Поиск по сайту:

 


По базе:  

микроэлектроника, микросхема, микроконтроллер, память, msp430, MSP430, Atmel, Maxim, LCD, hd44780, t6963, sed1335, SED1335, mega128, avr, mega128  
  Главная страница > Статьи > Дайджест > Бизнес

реклама

 
радиационно стойкие ПЗУ Миландр

Продажа силового и бронированного кабеля и провода в Москве

текст еще



Лизинг персонала: что это такое и почему это выгодно?

Лизинг — это предоставление какого-либо товара или услуги на определенный период времени. Соответственно, лизинг персонала — это найм сотрудников на месяц, квартал или произвольный временной интервал. Такой способ сотрудничества позволяет увеличить количество реально работающих на вас людей, не увеличивая при этом общий штат и не связываясь с оформлением дополнительных бумаг, страховок, социальных выплат и т. д.

Лизинг дает возможность своевременно справляться с резко увеличившимся объемом задач, не неся дополнительных расходов. Не нужно принимать персонал в штат, оформлять в соответствии с ТК, отчислять налоги и пенсии. Всем этим уже занимается фирма, которая предоставляет услугу по лизингу персонала. Благодаря лизинговой форме партнерства фирма-заказчик оптимизирует расходы на оплату труда: сотрудники выполняют только оговоренный объем работы, нет нужды платить з/п помесячно, возмещать больничные и отпуска.

В свою очередь, привлечение людей со стороны, позволяет:

  • решать каждую задачу на производстве максимально эффективно;
  • получить действительно квалифицированных сотрудников для выполнения определенного вида деятельности;
  • вовремя выполнять заказы и реализовывать проекты, даже в случае, если собственных мощностей предприятия для этого недостаточно;
  • в сжатые сроки запустить новое отделение или дополнительный офис фирмы;
  • сократить издержки и расходы на содержание hr-службы и постоянной бухгалтерии;
  • всегда иметь нужное количество сотрудников даже при невысокой численности постоянного штата.

Преимущества лизинга персонала: почему услуга востребована?

Благодаря лизингу, компания не только существенно экономит — ведь платить зарплату специалисту, который требуется на 1-2 месяца, в течение всего года или даже нескольких, просто невыгодно.

Лизинг персоналаАренда квалифицированных сотрудников позволяет избавиться от бюрократических сложностей: владельцу фирмы не нужно оформлять специалистов на работу, отправлять документы в пенсионный фонд и страховую компанию, составлять трудовой договор и следить за его выполнением. Вместо этого можно просто заняться выполнением рабочих задач, экономя время и увеличивая прибыль фирмы.

Каких специалистов можно нанимать по лизингу?

Чаще всего берут в аренду:

  • Технический персонал: клинеров, обеспечивающих чистоту в офисе компании, электриков и монтажников, отвечающих за исправность коммуникаций.
  • Работников IT-сферы: программистов, системных администраторов, веб-мастеров. Поиск и найм на регулярной основе хорошего IT-специалиста обойдется дорого любой компании. Лизинг в данном случае действительно выгоден.
  • Бухгалтеров и аудиторов. Сотрудники, выполняющие оговоренный объем работ по договору, не требуют ежемесячной оплаты труда и могут привлекаться только на отчетный период в конце финансового года.





 
Впервые? | Реклама на сайте | О проекте | Карта портала
тел. редакции: +7 (495) 514 4110. e-mail:info@eust.ru
©1998-2016 ООО Рынок Микроэлектроники